Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi (FMD)

Desteklenen ulaşım araçları aşağıdaki gibidir:

Bisiklet, Carpooling ile Çalışanın Yolculukları için Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi.

Bir işveren, alternatif bir ulaşım araçlarını kullandıklarında çalışanlarının yolculuk maliyetlerini karşılayabilir. Bu bakım denilen Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi , Zorunlu değil. Kurulduğunda, vergi ve katkılardan muaftır. Bu paket kilometrik bisiklet ödeneğinin (IKV) yerini alıyor.

Dayanıklı hareketlilik paketi nedir ?

İşveren ödeyebilir Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi Profesyonel yolculukları için sürdürülebilir bir ulaşım araçları kullanan çalışanlarına.

Desteklenen ulaşım araçları aşağıdaki gibidir:

• Kişisel bisiklet (elektrikli bisiklet dahil)
• Yolcu ve sürücü araba
• Paylaşılan mobilite hizmetleri (elektrik veya hibrid araçların paylaşımı, kendi hizmeti kiralama ve scooter veya bisikletlerin sağlanması)
• Toplu taşıma (abonelik hariç)

Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi yılda maksimum 700 € ve çalışan başına.

Ödenen miktar sosyal katkılardan ve gelir vergisinden muaftır.

Şirkette Kalıcı Hareketlilik Paketi Nasıl Kurulur ?

Uygulama kararı

• Kolektif bir anlaşma değil
• Bir kolektif anlaşma paketi sağlar

Kolektif bir anlaşma değil

İşverenin kendisi, seyahat maliyetlerini karşılama miktarını ve yöntemlerini tanımlar Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi . Sosyal ve Ekonomik Komite’ye (ÖAM) danışmalı.

Bir kolektif anlaşma paketi sağlar

Şirket veya Şube Anlaşması, Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi işveren tarafından çalışanlarına.

İlgili Çalışanlar

Ne zaman Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi kuruldu, tüm çalışanlara ödenebilir.

Kısmen -zaman çalışanları için bakım, çalışmalarının süresine bağlıdır:

• Süre yasal çalışma süresinin% 50’sinden fazlaysa, Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi tam zamanlı bir çalışan için geçerlidir.
• Süre yasal çalışma süresinin% 50’sinden azsa, işverenin bakımı bu çalışma saatleriyle orantılıdır.

Formaliteler

Çalışan, içinde atıfta bulunulan bir ulaşım modunu kullanmak için onur veya kanıt konusunda bir sertifika sağlamalıdır Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi .

İşveren paketin özelliklerini değiştirirse, çalışanları en az 1 ay önceden bilgilendirmelidir.

Ulaşım maliyetlerinin tutarı ödeme sayfasında belirtilmelidir.

Dayanıklı hareketlilik paketi diğer yardımlarla birleştiriliyor mu ?

Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi Diğer cihazlarla birleştirilebilir:

• Toplu taşıma abonelikleri için destek
• Elektrikli araçlara yakıt maliyetleri ve güç kaynağı desteği

Kümülasyon, yılda 800 € ve çalışan başına toplam sınır içinde mümkündür.

Mobilite paketini toplu taşıma, metro/tren aboneliğinin geri ödenmesi ile biriktirirseniz, bu kümülatif maliyetlerden muafiyet sınırı yılda 800 € ve çalışan başına belirlenir.

Çalışanlara kilometre tazminatı (IKV) ödeyen işverenler bu tazminatı ödemeye devam edebilir. Bu ödeme daha sonra ödemeye asimile edilir Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi .

Kim bana yardım edebilir ?

Bir sorun var ? Çabalarınızda desteklenmek istiyorsunuz ?

Bir muhatap bulun
VSES-PMES için kamu desteği

TPE & PME, bir projeniz, bir zorluk, günlük yaşam sorunuz var ? Hatırladın Danışman 5 gün içinde size yardımcı olabilir (ortalama bakım süresi). Hizmet

Sürdürülebilir Hareketlilik Paketi (FMD)

Alternatif ve sürdürülebilir ulaşım biçimlerinin kullanımını teşvik etmek için, alternatif ve sürdürülebilir bir ulaşım şekli (bisiklet, araba kullanımı) seçen kamu görevlileri yılda 300 avro bir paketten yararlanabilir.

Bu paketin ödenmesi, alternatif ve sürdürülebilir bir ulaşım şekli kullanarak her zamanki ikametgahları ile işyeri arasındaki gezileri kapsamındaki acenteler tarafından yapılan maliyetlerin sağlanması amaçlanmıştır

Bu sistem, sulh hakemleri ve devletin sivil ve askeri personeli, hastane kamu hizmetinin sözleşmeli ve sağlık personeli ve bölgesel kamu hizmetinin tüm temsilcileri tarafından bisiklet veya araba ile araba ile yapılan ev işleri gezileri için geçerlidir. Ajan sürücü ise de dahil olmak üzere, yılda en az 100 gün bisiklet veya oto gezileri yapmak için bisiklet veya araba kullanımı kullanımını telafi etmeye gelir. Eşik, ajanın çalışma süresi kotasına göre modüle edilir. Yıl sonundaki depozito, işverenin posteriori kontrolüne tabi olabilecek bisiklet veya araba kullanma onuruna ilişkin bir sertifika üzerine, ajan ‘toplu tutar tazminatının ödemesinden faydalanacaktır. 300 € vergiler ve Sosyal Güvenlik katkıları.